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淺析內(nèi)部審計(3)

時間:2013-08-02? 點擊: 次 來源:未知

  有的銀行已經(jīng)選擇引入對控制的自我評估體系。這可以描述為一種正式的書面流程,管理層和(或)工作班子可以通過這一流程分析其活動的運行情況,并評價相關(guān)內(nèi)控程序的效率和有效性。這種自我評估也許是評價內(nèi)部控制效率和有效性的實用技術(shù),但它還不能替代內(nèi)部審計。
 ?。ㄕl來整理下以上兩段吧)
中國內(nèi)部審計準則
  一、中國內(nèi)部審計準則的制定依據(jù)與目標
  (一)中國內(nèi)部審計準則依據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。
  (二)制定中國內(nèi)部審計準則的目標:
  l.貫徹落實《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī),加強內(nèi)部審計工作,實現(xiàn)內(nèi)部審計的制度化、規(guī)范化和職業(yè)化。
  2.促使內(nèi)部審計機構(gòu)和人員按照統(tǒng)一的內(nèi)部審計準則開展內(nèi)部審計工作,保障內(nèi)部審計機構(gòu)和人員依法行使職權(quán),保證內(nèi)部審計質(zhì)量,提高內(nèi)部審計效率,防范審計風(fēng)險,促進組織的自我完善與發(fā)展。
  3.明確內(nèi)部審計機構(gòu)和人員的責(zé)任,發(fā)揮內(nèi)部審計在強化內(nèi)部控制、改善風(fēng)險管理、完善組織治理結(jié)構(gòu)、促進組織目標實現(xiàn)的作用。
  4.建立與國際內(nèi)部審計準則相銜接的中國內(nèi)部審計準則。
  二、中國內(nèi)部審計準則的體系
  中國內(nèi)部審計準則是中國內(nèi)部審計工作規(guī)范體系的重要組成部分,由內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則、內(nèi)部審計實務(wù)指南三個層次組成。
 ?。ㄒ唬﹥?nèi)部審計基本準則。內(nèi)部審計基本準則是內(nèi)部審計準則的總綱,是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵循的基本規(guī)范,是制定內(nèi)部審計具體準則、內(nèi)部審計實務(wù)指南的基本依據(jù)。
  (二)內(nèi)部審計具體準則。內(nèi)部審計具體準則是依據(jù)內(nèi)部審計基本準則制定的,是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵循的具體規(guī)范。
 ?。ㄈ﹥?nèi)部審計實務(wù)指南。內(nèi)部審計實務(wù)指南是依據(jù)內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則制定的,為內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計提供的具有可操作性的指導(dǎo)意見。
  三、中國內(nèi)部審計準則的約束力
  (一)內(nèi)部審計基本準則、內(nèi)部審計具體準則是內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計的執(zhí)業(yè)規(guī)范,內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當遵照執(zhí)行。
 ?。ǘ﹥?nèi)部審計實務(wù)指南是對內(nèi)部審計機構(gòu)和人員實施內(nèi)部審計的具體指導(dǎo),內(nèi)部審計機構(gòu)和人員在進行內(nèi)部審計時應(yīng)當參照執(zhí)行。
  四、中國內(nèi)部審計準則的適用范圍
 ?。ㄒ唬┲袊鴥?nèi)部審計準則適用于內(nèi)部審計機構(gòu)和人員進行內(nèi)部審計的全過程。
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