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　　代扣款項可以分為兩種情況：一是企業(yè)內部轉賬的，如代扣職工宿舍的房租、水電費、職工出差的借支等；二是受其他單位委托代扣的，如受社會保險中心委托代扣的由職工個人負擔的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金部分；受房改中心委托代扣職工個人負擔的住房公積金部分以及受稅務局委托代扣職工個人所得稅等。但必須注意的是由于地區(qū)價格的差異企業(yè)代扣的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金和住房公積金以企業(yè)所在地區(qū)的扣除基數與扣除比例為準。

　　對于企業(yè)內部轉賬的各種代扣款項，代扣時，除借記“應付職工薪酬——工資”科目外，應根據具體情況，貸記“主營業(yè)務成本”（代扣房租、水電費等）、“管理費用”（代扣交通費等）、“其他應收款” （代扣職工出差的借支等）“應付職工薪酬——職工福利” （代扣職工家屬醫(yī)藥費等）等科目。

　　對于受其他單位委托的代扣款項，在扣回時，借記“應付職工薪酬——工資”科目，貸記“其他應付款”（代扣養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、生育保險和住房公積金等）、“應交稅費——應交個人所得稅”（代扣個人所得稅）等科目。用現金或銀行存款支付給代扣單位時，借記“其他應付款”、“應交稅費——應交個人所得稅”科目，貸記“銀行存款”或“庫存現金”科目

　　此外，職工在規(guī)定期限內未領取的工資，由發(fā)放工資的單位交回財務部門時，借記“庫存現金”科目，貸記“其他應付款”科目。財務部門還應另行編制“待領工資明細表”，予以反映。

　?、酃べY分配的會計處理

　　月份終了，應將本月應付工資進行分配。按照工資的用途和成本、費用管理的要求，直接從事物業(yè)管理服務人員的工資應記入“主營業(yè)務成本”科目的借方；物業(yè)管理企業(yè)管理人員和長期病假人員工資應記入“管理費用” 科目的借方；經營性項目人員工資應記入“其他業(yè)務成本”科目的借方等。分配的工資總額應記入“應付職工薪酬——工資”科目的貸方。