玖玖资源站亚洲最大的网站,国产精品久久久久久久久岛,黑人玩弄漂亮少妇高潮大叫,国产精品区一区二区三在线播放

聯(lián)系京審
  業(yè)務(wù)咨詢:010-82672400
  投訴建議:13701000699
  E-mail: lzm@cpa800.com
您現(xiàn)在的位置:京審首頁 > 我們的服務(wù) > 審計 > 審計服務(wù) >

內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則第25號——經(jīng)濟(jì)性審計

時間:2011-01-13? 點(diǎn)擊: 次 來源:未知

  第一章 總 則

  第一條 為了規(guī)范內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員審查與評價組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性,根據(jù)《內(nèi)部審計基本準(zhǔn)則》制定本準(zhǔn)則。

  第二條 本準(zhǔn)則所稱經(jīng)濟(jì)性是指組織經(jīng)營活動過程中獲得一定數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)及其他成果時所耗費(fèi)的資源最少。經(jīng)濟(jì)性主要關(guān)注的是資源投入和使用過程中成本節(jié)約的水平和程度及資源使用的合理性。

  本準(zhǔn)則所稱經(jīng)濟(jì)性審計是指內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員對組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行審查與評價的活動。經(jīng)濟(jì)性審計是管理審計的重要組成部分。

  第三條 本準(zhǔn)則適用于各類組織的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計人員及其從事的內(nèi)部審計活動。

  第二章 一般原則

  第四條 經(jīng)濟(jì)性審計的目的是通過審查與評價組織經(jīng)營活動中資源的取得、使用及管理是否節(jié)約及合理,協(xié)助管理層改善管理,節(jié)約資源,增加組織價值。

  第五條 經(jīng)濟(jì)性審計既可以針對整個組織的經(jīng)營活動,也可以針對特定項目、特定業(yè)務(wù)。

  第六條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)當(dāng)具備必要的專業(yè)知識和技能,熟悉組織經(jīng)營活動過程中投入的人力、財力、物力、信息、技術(shù)及時間等資源,掌握經(jīng)營活動經(jīng)濟(jì)性的評價標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用恰當(dāng)?shù)膶徲嫹椒ㄒ垣@取充分、相關(guān)、可靠的審計證據(jù)。

  第七條 內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員可以根據(jù)需要,適當(dāng)利用外部專家服務(wù),并對利用外部專家服務(wù)所形成的審計結(jié)論負(fù)責(zé)。

  第八條 內(nèi)部審計人員在整個審計過程中應(yīng)當(dāng)保持高度的職業(yè)謹(jǐn)慎性,以識別在資源的取得、使用及管理過程中可能出現(xiàn)的舞弊行為。

  第九條 內(nèi)部審計人員在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性審計時應(yīng)當(dāng)避免影響客觀性的利益沖突。

  第十條 經(jīng)濟(jì)性與效果性、效率性有密切關(guān)系,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員根據(jù)實際情況,可以同時對組織經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效果性和效率性進(jìn)行審查評價,并出具管理審計報告;也可以只對經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行審查評價。如果只進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性審計,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和人員應(yīng)關(guān)注與其它兩種審計之間的聯(lián)系,以提高內(nèi)部審計的有效性,并出具專項經(jīng)濟(jì)性審計報告。

  第三章 經(jīng)濟(jì)性審計的內(nèi)容與方法

  第十一條 經(jīng)濟(jì)性審計審查評價的主要內(nèi)容包括:

  (一)資金的取得和使用是否節(jié)約;

 ?。ǘ┤肆Y源的取得及配置是否恰當(dāng);

 ?。ㄈ┪镔Y財產(chǎn)的取得及消耗是否節(jié)約;

在線客服系統(tǒng)
在線客服系統(tǒng)
国产亚洲综合一区二区三区| 一本无码人妻在中文字幕| 亚洲乳大丰满中文字幕| 毛片免费视频在线观看| 性色AV一区二区三区咪爱四虎| 最新亚洲AV日韩AV一区二区三区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 妓女妓女一区二区三区在线观看| 69久久国产精品亚洲大片| 国产免费人成视频在线播放播| 51久久夜色精品国产水果派解说| 小SAO货水好多真紧H视频| 国内老熟妇乱子伦视频| 久久久亚洲综合久久久久87| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 国产成人精品日本亚洲77上位| 永久免费看一区二区看片| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区| 中文字幕日韩精品无码内射| 手机在线观看AV无码片| 最近免费中文字幕中文高清| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久精品国产99国产精偷| 国产成人无码A区在线观看视频| 久久久久久久久久久免费精品| 精品久久久无码人妻中文字幕边打电话| 精品一区二区无码AV| 乱码精品一区二区三区| 久久国产精品99精品国产| 日韩电影免费在线观看中文字幕| 亚洲一卡2卡3卡4卡国色天香APP| 亚洲一区无码精品色| 成人无码A区在线观看视频| 97超级碰碰碰久久久久| 久久久SS麻豆欧美国产日韩| 非洲黑人性xxxx精品| 免费无码成人AV片在线在线播放| 亚洲成在人线AV品善网好看| 51精品免费视频国产专区| 色欲香天天天综合网站无码|