需要說明的是審計(jì)說明不是審計(jì)報告的組成部分，其內(nèi)容不能代替審計(jì)報告。不要把審計(jì)說明當(dāng)成審計(jì)報告內(nèi)容來寫，把審計(jì)結(jié)果主要依靠審計(jì)說明來體現(xiàn)。其次，審計(jì)說明也不同于會計(jì)報表附注。會計(jì)報表附注是企業(yè)會計(jì)報表編制依據(jù)（即企業(yè)采取的主要會計(jì)政策）以及對主要報表項(xiàng)目內(nèi)容的披露，是由企業(yè)撰寫的，雖然多數(shù)單位的會計(jì)報表附注由審計(jì)人員代寫，實(shí)質(zhì)是審計(jì)的內(nèi)容。第三，實(shí)踐中審計(jì)說明也起不到報告的作用。由于不是審計(jì)報告的組成部分，如果審計(jì)說明的內(nèi)容對被審計(jì)單位不利，有的被審單位在使用審計(jì)報告時撤出來使用。
五、對專項(xiàng)審計(jì)的基本要求：
專項(xiàng)審計(jì)要嚴(yán)密審計(jì)計(jì)劃，嚴(yán)格審計(jì)組織，嚴(yán)控審計(jì)過程、慎重出具結(jié)論。
專項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃，應(yīng)針對專項(xiàng)審計(jì)的內(nèi)容應(yīng)借鑒年報審計(jì)針對重大錯報風(fēng)險進(jìn)行的細(xì)節(jié)測試計(jì)劃認(rèn)真制定，不可事后補(bǔ)辦。因?yàn)閷ｍ?xiàng)審計(jì)有時有需要客戶配合的特別程序，如清產(chǎn)核資審計(jì)需進(jìn)行事前培訓(xùn)；離任審計(jì)需要召開進(jìn)點(diǎn)會議，還需要找相關(guān)人員談話、調(diào)查、詢問等程序，這些都與年度財(cái)務(wù)報表審計(jì)不同。審計(jì)計(jì)劃是審計(jì)工作的重要證據(jù)，法院在審理審計(jì)賠償案件中要查看審計(jì)計(jì)劃是否存在明顯疏漏，以判定審計(jì)是否存在過失。
專項(xiàng)審計(jì)項(xiàng)目組成員，應(yīng)合理搭配，合理分工，切實(shí)具有專業(yè)勝任能力。按照最高人民法院《關(guān)于審理涉及會計(jì)師事務(wù)所在審計(jì)業(yè)務(wù)活動中民事侵權(quán)賠償案件的若干規(guī)定》（法釋【2007】12號）第六條規(guī)定負(fù)責(zé)審計(jì)的注冊會計(jì)師以低于行業(yè)一般成員應(yīng)具備的專業(yè)水準(zhǔn)執(zhí)業(yè)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定會計(jì)師事務(wù)所存在過失。
審計(jì)過程一定要做詳細(xì)的記錄，包括發(fā)現(xiàn)的問題、分析判斷過程、判斷結(jié)果、與被審計(jì)單位的溝通情況等都要作好工作底稿。工作底稿不僅是出具報告的證據(jù)，還是證明審計(jì)人員是否勤勉盡責(zé)的證據(jù)。在審計(jì)過程中審計(jì)組內(nèi)部要加強(qiáng)溝通，特別是對企業(yè)集團(tuán)分組審計(jì)，更應(yīng)互相交流與借鑒，防止審計(jì)疏漏。
專項(xiàng)審計(jì)結(jié)果有時關(guān)系到一個企業(yè)發(fā)展，一個人的命運(yùn)。利益攸關(guān)，必須慎重、恰當(dāng)?shù)某鼍邔徲?jì)報告。
六、專項(xiàng)審計(jì)的報告格式
財(cái)務(wù)報表審計(jì)報告有固定的四種格式，專項(xiàng)審計(jì)沒有固定格式。專項(xiàng)審計(jì)有各種各樣的委托者和使用者，都是針對某一事項(xiàng)或某一目的所進(jìn)行的審計(jì)。因此專項(xiàng)審計(jì)報告也是各式各樣，無法用一種或者幾種固定模式。一般的專項(xiàng)審計(jì)的報告分為兩種，一種是簡式報告，一種是詳式報告。
筆者認(rèn)為，如果審計(jì)的是完整的財(cái)務(wù)報表，并且委托單位沒有特別要求，就可以套用年度財(cái)務(wù)報表審計(jì)報告格式出具簡式報告。如企業(yè)改制審計(jì)，合并分離審計(jì)等。