（二）編制經濟責任審計工作方案；
    （三）確定審計組；
    （四）制發(fā)審計通知書。
    第十三條  審計立項。內部審計機構根據有關法律法規(guī)和企業(yè)內部規(guī)章制度，接受本企業(yè)董事會或高級管理層的委派或相關干部管理部門的委托（以下簡稱相關單位委派或委托）進行審計立項，作出審計計劃安排。特殊情況下，可以調整審計計劃，追加審計項目。
    第十四條  編制經濟責任審計工作方案。經濟責任審計工作方案主要包括以下內容：
    （一）審計目標；
    （二）審計對象；
    （三）審計范圍；
    （四）審計內容與重點；
    （五）審計組織與分工；
    （六）工作要求。
    第十五條  確定審計組。內部審計機構根據經濟責任審計事項，選派審計人員組成審計組。審計組實行組長負責制。
    審計組應當由具有相關工作經驗和專業(yè)知識的人員組成；審計組組長由內部審計機構確定，審計組組長應當是具有經濟責任審計工作經驗或具有較高相關專業(yè)技術資格的業(yè)務負責人。
    第十六條 制發(fā)審計通知書。內部審計機構應當在實施審計三日前，向企業(yè)內管干部及其所在企業(yè)送達審計通知書。具有特殊目的的經濟責任審計項目，也可以在審計實施時送達審計通知書。
    審計通知書由審計組起草，經內部審計機構審核，報內部審計機構主管領導簽發(fā)。
    審計通知書可以附相關單位委派或委托書、需提供的審計資料清單等。
    第十七條  企業(yè)內管干部及其所在企業(yè)和其他有關單位，應當按照審計通知書的要求提供與企業(yè)內管干部履行經濟責任有關的下列資料：
    （一）企業(yè)內管干部任期內財務收支相關資料；
    （二）工作計劃、工作總結、會議記錄、會議紀要、合同、考核指標下達及其檢查結果、內部控制制度和業(yè)務檔案等資料；
    （三）主管部門有關批準文件；
    （四）相關監(jiān)督管理部門的檢查報告、內部與外部審計結果及其相關資料；
    （五）重大事項，包括重大歷史遺留問題、重大訴訟事項和重大違紀事項等的處理情況；
    （六）企業(yè)內管干部履行經濟責任情況的述職報告。述職報告主要內容包括：
    1．任職期限、職責范圍和分管的工作；